職場倫理反思

當倫理只是上對下的緊箍咒:一場行銷爭議引發的職場倫理提問

文章從一起出版社推薦序與行銷手法引發的爭議出發,逐點檢視涉事行銷人員有沒有違背專業、有沒有損害公司利益、該不該被懲處。我認為這位行銷沒有違背專業,也沒有損害公司利益,反而因為公開說明而增加了公司利益,唯一站不住腳的地方是沒有敬老尊賢。我藉此反思,職場倫理往往是由上位者定義,用來要求下位者服從的規則,質疑違背這種倫理是否真的算是錯誤。
當倫理只是上對下的緊箍咒:一場行銷爭議引發的職場倫理提問

當倫理只是上對下的緊箍咒:一場行銷爭議引發的職場倫理提問

你將學到什麼

倫理與專業的分別

作者主張倫理常被用來要求服從,跟專業表現是兩回事。

逐點檢視爭議行為

從專業、公司利益、懲處三個角度分別檢視這位行銷人員的行為。

呼應推薦序&出版社行銷的爭議,我覺得有個議題很值得思考一下:職場倫理到底是什麼意思?

倫理到底是什麼?撇開四書五經那一套,用現代的大白話來說,倫理就是當法律跟道理都不支持時,見笑轉生氣的那一瞬間,要馬講輩份,要馬講倫理。

職場的上下尊卑、職場倫理,又沒有寫在法律裡,在職場上把事情做好才是最重要的,當有人拿出職場倫理來說嘴卻沒人反駁時,那就表示以上欺下的奴役行為正在發生呀!

你看看什麼時候倫理是由鄙視鏈被奴役的下層來定義的?

結論:

● 那個行銷有沒有違背專業?

我認為沒有。

● 那個行銷可不可以為對方多作一些?

可以,但他不爽這麼做了。

● 那個行銷有沒有損害公司利益?

如果他沒有發文說明,那真的是損害到公司了。可是他說明了,而且文字堅定有力,反而增加了公司利益。

● 那個行銷該不該被懲處?

我覺得應該,但可以緩刑XDD

● 那個行銷有沒有違背倫理?

喔齁齁齁齁~有喔~他沒有敬老尊賢、沒有卑躬屈膝呢!

但,違背由在上位者定義的倫理,真的有錯嗎?

別忘了百多年前有一群人違背了倫理,推翻了清朝呢!

本文原發表於 2023/04/27 的 Facebook 貼文,原文照登,僅調整網頁排版;文中提及的產品、價格與活動以當時為準。

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延伸學習

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常見問答

妳認為這位行銷人員有違背專業嗎?
我認為沒有,反而因為公開說明清楚,增加了公司利益。
妳對職場倫理的看法是什麼?
我認為職場倫理常是由上位者定義,用來要求下位者服從,質疑違背這種倫理是否真的算是錯誤。